Sistema de Gestión Ambiental
Creamos un Sistema de Gestión Ambiental, una herramienta que fortalece nuestro comportamiento como organización a través de la reducción de nuestra huella de carbono y los riesgos reputacionales mientras mantenemos una coherencia estratégica de ser socialmente responsables de forma integral.
Seguridad y Salud Ocupacional
Fomentamos un ambiente de trabajo seguro y saludable con el fin de proporcionar satisfacción y bienestar a nuestro personal.
Programas de Cumplimiento, Control y Auditoría
Son programas dirigidos al cumplimiento institucional de nuestra empresa y a la prevención de riesgos al colaborar con el desarrollo y fortalecimiento de mecanismos que regulan y mejoraron la definición y separación de nuestros roles estratégicos, operativos, de vigilancia y de gestión.
Programa de Bienestar y Experiencia
Está compuesto por iniciativas que aseguran el bienestar progresivo de nuestra gente y promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Equidad e igualdad
Tenemos el compromiso de contribuir con el progreso humano a través de acciones que abogan por la igualdad de derecho para todas las personas, por tal razón contemplamos en nuestro Código de Ética y Conducta el artículo 15 sobre Normas Éticas relativas a la Discriminación.
Código Verde
Como parte de nuestra responsabilidad de preservar la salud y el bienestar de nuestro personal, desarrollamos “Código verde”, una señal de alerta que activa un pedido de auxilio ante situaciones de violencia intrafamiliar, doméstica o en el hogar.
Línea Abierta
Es un canal a través del cual nuestro personal puede expresar con estricta confidencialidad la sospecha o existencia de prácticas o acciones contrarias a la honestidad, la ética, y los demás principios y valores institucionales que promovemos, que sean identificadas dentro de la organización.
Gobierno Corporativo
Somos el primer banco múltiple del país pionero en la implementación de un modelo de gobierno corporativo.
Código de Ética y Buena Conducta
Es una guía que enuncia los principios y normas que buscan orientar la conducta, la actitud y el comportamiento de nuestros consejeros, funcionarios y colaboradores de manera que puedan mantener excelentes relaciones personales, comprometidos con el crecimiento y el desarrollo de la institución y del país, mediante la promoción de los principios y la exaltación de los valores que engrandecen al individuo y a nuestra organización
Centro de Capacitación Samuel Conde
El Centro lleva este nombre en reconocimiento del primer presidente y fundador de nuestra entidad bancaria.