Iniciativas

Foco: talento

Estrategia de Género Mujer

Es una iniciativa pionera en el mercado dominicano a través de la cual profundizamos sobre el conocimiento de las necesidades de las mujeres y las respaldamos y reconocemos en sus diferentes roles y principales retos sociales

Seguridad y Salud Ocupacional

Fomentamos un ambiente de trabajo seguro y saludable con el fin de proporcionar satisfacción y bienestar a nuestro personal.

Programa de Bienestar y Experiencia

Está compuesto por iniciativas que aseguran el bienestar progresivo de nuestra gente y promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Equidad e inclusión social

Tenemos el compromiso de contribuir con el progreso humano a través de acciones que abogan por la igualdad de derecho para todas las personas, por tal razón contemplamos en nuestro Código de Ética y Conducta el artículo 15 sobre Normas Éticas relativas a la Discriminación.

Código Verde

Como parte de nuestra responsabilidad de preservar la salud y el bienestar de nuestro personal, desarrollamos “Código verde”, una señal de alerta que activa un pedido de auxilio ante situaciones de violencia intrafamiliar, doméstica o en el hogar.

Línea Abierta

Es un canal a través del cual nuestro personal puede expresar con estricta confidencialidad la sospecha o existencia de prácticas o acciones contrarias a la honestidad, la ética, y los demás principios y valores institucionales que promovemos, que sean identificadas dentro de la organización.

Centro de Capacitación Samuel Conde

El Centro lleva este nombre en reconocimiento del primer presidente y fundador de nuestra entidad bancaria.

Programa Academia Lean y Bootcamp

En la academia Lean desarrollamos programas de entrenamiento que tienen como objetivo formar a nuestra Gente BHD León en líderes que desplieguen y lleven a cabo las iniciativas que impulsen el desarrollo y la transformación de nuestra entidad