Equidad e igualdad

Tenemos el compromiso de contribuir con el progreso humano a través de acciones que abogan por la igualdad de derecho para todas las personas, por tal razón contemplamos en nuestro Código de Ética y Conducta el artículo 15 sobre Normas Éticas relativas a la Discriminación. 

La promoción de valores positivos siempre ha sido parte de nuestra filosofía y ADN organizacional. En ese sentido, propiciamos la inclusión y participación de las personas sin importar su condición de discapacidad, raza, color, género, religión, opinión política, nacionalidad, edad o preferencia sexual. 

Esto forma parte de nuestra visión integral sobre igualdad de trato, respeto a los derechos humanos y no discriminación aplicada en nuestro modelo de gestión de negocios y social de la empresa que parte desde la creación y revisión constante de políticas e iniciativas internas que respalden la construcción de una cultura de equidad y bienestar para nuestra gente; de condiciones institucionales que permitan que las personas puedan pertenecer a nuestra entidad basado en sus méritos profesionales, talentos, capacidades y aportes a la institución; de la mejora continua de los procesos y modelos de atención a clientes; de la eliminación de barreras físicas y comunicacionales que garantice el acceso a todas las personas a nuestros canales, productos y servicios, y del apoyo a la sociedad dominicana en sentido general como parte de nuestro compromiso social.

Para nuestra entidad todas las personas tienen el mismo valor.